劳动仲裁裁决书已生效，怎么申请法院强制执行？

一、在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效;法院二审判决送达立即生效)单位却拒不履行，你可以向当地法院申请强制执行。
二、申请执行需要提交资料：
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
2、作为执行根据的生效法律文书。
3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。
三、你就执行公司财产。不能执行股东个人财产。执行公司的银行存款、公司财产。

强制执行劳动仲裁裁定，劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。

1、劳动仲裁裁决生效后，义务人拒不履行的，权利人可以向法院申请强制执行。
2、权利人申请执行后，法院应当立案受理，并在十日内发出执行通知，督促被执行人履行生效法律文书所确定的义务。
《最高法院关于民事诉讼法的解释》
第四百八十二条 人民法院应当在收到申请执行书或者移交执行书后十日内发出执行通知。

劳动仲裁裁决书生效之后，你将裁决书原件拿到公司注册所在地的人民法庭办事大厅，填写申请表格（有样板）根据清单（法庭有样板），提交，即可，至于执行结果等待通知，急也是没多少的用处的，法庭受理之后执行，至于执行过程中的结果和时间跨度，是没有一个固定的准确性的