计算一次性伤残补助金的本人工资，是以2010年出工伤前12个月的平均月缴费工资计算。如果以后解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要用到本人工资或当地职工月平均工资，是以解除时上年度计算
看工伤认定的时间，如果11年1月1号之前认定的工伤，就按老工伤条例执行，反之按新条例执行。工资标准按受伤前一年的平均工资执行。
