2018年7月17日,陕西省神木市政府网站发布公告,称招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员。100人岗位工资暂定为每人月薪2500元,所聘人员身份为公益性岗位协管员,属临时用工。
对此,引起社会公众热议。此次负责招聘的工作人员对记者解释,“当地协管人员一直是这个工资标准,和学历无关,岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”
尽管这次招收的是生态环境类和经济工作类协管员,是需要一定知识储备的工种,但月薪只有2500元,要求还必须是神木籍研究生,试问这样的招聘有多少可行性?要求之高与待遇之低,这中间的“落差”不禁让人为这个招聘能否得偿所愿打个问号。
公开资料显示,2018年硕士以上学位研究生毕业生平均月薪最低已达8000元,就是一般院校的本科毕业生月薪也近4500元。在大城市,一些紧俏岗位的研究生毕业当年年薪几十万也并不是没有。神木籍研究生会不知道这些行情?
而且,神木也不是经济落后县。据神木市政府官方数据显示,2017年,神木实现地区生产总值1110.33亿元,增长7.8%。这在全国百强县(市)排名也很靠前。神木居民的收入水平也不差,城镇常住居民人均可支配收入是32784元。在全国城镇居民可支配收入水平中,仅比33834的中位数少1000多元。