其实都有自己的衡量待遇的标准，但是不会超过国家标准的，基本待遇福利也是和国家政策一样的，该有的保险什么肯定也是有的，但是薪水还是要看个人选择，有些选择底薪绩效高有些，就是稳定工资，不高也没那么辛苦，这个完全看个人的规划。其实上班都辛苦，要多少报酬自己要干多少活或者更多的活。提，如果没有自己的思考那么自己就容易随大流。现在确实比较多人关注，但是还不算到了瓶颈期，很多从业者确实也感觉到吃力了，其实所有行业都有饱和的时候，如何在逆境中成长壮大，主要还是要自己身硬，从服务、管理、内容上不断加强自己，有了扎实的基础后，自己不怕竞争不怕对比。那么不管什么行业都能逆流而上。
我也是被春晓录用了，待遇录用通知书里说的很明白，自己看邮件吧。以后发展应该还行吧，吉利对春晓挺重视的，主要是生产高端车型的，春晓是新公司，里面发展机遇应该会多些吧。总之，比较看好吧。不过本人之前已经和宇通签了三方协议，去不了吉利，有点后悔。
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