1，如果要张先生自己辞职，如果你有这个本事让他自己主动写辞职报告，不需要赔偿。
写解雇书么，任何理由都需要赔偿，无理由要赔偿2倍。
如果，你有证据证明，张先生犯罪，比如偷了公司的东西，有视频。你可以找张先生谈话，如果不自己辞职就报警，那样估计张先生会写辞职信的。如果你报警了，他判刑了，你辞退他不需要赔偿。
2,3个月就算合同期满，也要给补偿金。要有的调休，如果你不让他休息，就给钱。其实，就调休来说，给钱比让他休息好，因为至少上班的时候，他可以创造更多的价值。我建议是：这3个月中，你让他调休的休息掉，然后到合同结束前一个月通知，到合同结束的时候，你要给的钱是25000.
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