先中止事态继续。找个机会进行单独沟通。根据沟通结果，做出决定。最好不要炒掉，但处罚一定要有，无论是谁的不对。挑战领导权威不给点颜色是不行的，对他以后的发展也不利。另，不能因此耿耿于怀。心胸放开些，会得到他加倍的敬重
如果他顶撞的有道理，就应该和他好好谈谈，听取他的意见，不要因为自己的面子问题而失去一个好的员工啊，现在敢顶撞上司的人可不多啊。
炒丫的
