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公司搬迁要重新签劳动合同吗
公司搬迁要重新签劳动合同吗
2025-01-01 20:10:13
推荐回答（1个）
回答1：
原则上需要，公司搬迁属于更改劳动地址，属于合同重大变更，需要按照劳动法规定给予员工补偿金（一般每工作一年按一个月工资标准），并重新签订劳动合同。
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