待遇好坏要看所在的营业网点及个人自身业务发展情况决定。如果储蓄柜台是单独核算的话，待遇稍微好些。
要看是什么体制，如正式编内员工，待遇应该不错，以后还有机会提升，待遇也会上调，如是外包或人事代理制可能会差点，转正的机会也不多。
