一、前言
在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向,我们可以按照这个方向前进!
二、自我剖析
1)兴趣爱好:
看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,计算机信息管理,软件测试,编程
2)特长:
数据库维护管理,熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言,精通C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。
3)人格描述:
· 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。
· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
4)在工作和学习中的优势
1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好
2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者
3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上
4. 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作
5. 灵敏的组织能力
6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式
8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言
9. 通情达理、视角现实 10. 有稳定平和的心态
5.)在工作和学习中的不足
1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
2. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新
3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心
4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要
5. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为
6. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点
7. 不能理解与他们自己的要求不同的要求
8. 对自己及自己对组织的贡献估计过低
9. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差
10.缺乏相应的工作经验
6)相应措施
针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:
1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西 ;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受
3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心
4. 适合的时候,主动承担一些工作
5. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃
6. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物
三、职业倾向分析
适合的岗位性质:
· 工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情
· 有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务
· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能
· 工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且可以衡量
· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次
· 工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估
四、职业目标选择
根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:
1、DBA:目前我已经考过OCA、OCP 证书,专业是数据库管理专业,英语大学四级水平,能够做一个数据库管理员(DBA)
2、C#软件工程师:比较数据库管理而言我更喜爱编程,在大学期间学习几种语言,但对C#情有独钟,并且用C#作了一些项目参加学院创新杯获得二等奖,最重要的是我太爱编程啦
3、 程序员:熟悉各种程序语言,有很好的逻辑 IQ:121,喜欢编程。
4、网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop
5、Php、.NET 开发工程师:如今技术能够独立运用php以及asp.net完成一个小型的网站
6、宣传部文员:自幼爱好文学,且在班级以及甲骨文俱乐部做宣传这一块的工作,对宣传有一定的经验
7、软件测试员:学过软件测试,对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通,然而不是太有耐心,对这个行业不是太感兴趣。
五、未来十年职业规划
2009-2010 学好专业知识,认真看高数、英语、马克思理论、数据结构、计算机组成与原理为考深大做准备
2010-2012年从深圳职业技术学院毕业考入深圳大学计算机科学与技术专业本科插班生学习两年
2012年7月开始工作的职位是数据库设计人员,积累经验。
2014年成为中级技术工程师
2016年后成为高级技术工程师
2018年后朝管理方向发展
六、总结
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业生涯规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:
1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
五、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼
原来有看到计算机系的,但是今天找的时候找不到,只有这份。希望有用。改动一些地方。
温馨提示进攻参考:职业规划书言简意赅就好,给你提供一个方向。
计算机专业如果不转行有两种被世界顶级企业Boss们认可的路线可走,CIO 、 CTO。在通往这两路终点的过程中,很多精英成了中小企业的CEO,甚至有了自己的公司,成了董事长。
相信如果你按照我提供的这个路线走下去的话,成功必然属于你。
切入主题,
毕业后前两年,这两年是转型的两年,将学校学到的理论知识结合企业实际,逐步转换成符合自己风格,也符合大众观念的技能,并逐步的熟练以至精通。在企业的头两年里,尤其是大型企业,你要做到的是低调做人,高调做事。
毕业后第三年,这一年是关键的一年,一般的企业合同是3年制,很多人喜欢离职,跳槽,转型。我的建议是安下心来思考总结,因为两年的工作已经使你对你的业务相当熟练,平日里繁忙的工作剥夺了你太多的思考时间,如果这时候你回过头来看的话,会发现你工作中有很多需要改善完善的地方,思考并加以总结归纳,这将是前三年最为宝贵的财富,也将是未来三年得以发展的最好利器。
毕业后4-6年,这三年是你人生的交叉路口,也是决定你职业性质的三年,CIO与CTO的分水岭也出现在这个时期,如果你在头三年里看到了本门工作的不足,有了更好的解决方案并能将这些方案拿出来进行改善,那么恭喜你,CIO在向你招手。如果在头三年里你发现自己迷上了自己所用的这个技术,并非常想钻进去知道其所以然,那么也恭喜你,CTO已经向你伸出了橄榄枝。
不断的发现问题并提出解决方案及改善方法是成为CIO与CEO的关键;不断的钻研技术,研究新东西,不停的思考,是成为CTO的关键,所以这三年要好好把握。
毕业后7-10年,如果你不是虚度过来的,那么恭喜你,你成功了,必然已经是企业的栋梁了,或者已经是中小企业的高层骨干了。如果这三年你依然兢兢业业的走过了,那么再次恭喜你,你已经让大多人羡慕甚至嫉妒了。
计算机专业的职业生涯规划书
怎么写关于计算机专业的职业生涯规划书
计算机类“职业生涯规划书”1500字
一、确立志向
在本科学 习的时间内,广泛涉 猎各种有关计算机专业的书籍,并注重实践与 经验。不做书呆子,要做一个可以与社会接轨的创新型人才。要懂数据库维护管理,熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言,精通C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。锻炼专业课素质。
二、我的职业规划之自我评估
MBTI职业性格测试
性格类型倾向为“ ESTJ ”
(外向 实感 思维 判断 倾向度:E86 S57 T57 J71 不假思索指数:8)
求实际,注重现实,注重事实。果断,很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循, 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,合理分配和处置资源,主次分明,井井有条;能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主 ;喜欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感,信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及 很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使他们信服。同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他 们会很容易地了解事物,这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
您适合的领域有:无明显限定领域特征
您适合的职业有:
· 公司首席执行官
· 军官
· 预算分析师
· 药剂师
· 房地产经纪人
· 保险经纪人
· 教师(贸易/工商类)
· 物业管理
· 银行官员
· 项目经理
· 数据库经理
· 信息总监
· 后勤与供应经理
· 业务运作顾问
· 证券经纪人
· 电脑分析人员
· 保险代理
· 普通承包商
· 工厂主管
· 大、中型外资企业员工
· 业务经理
· 中层经理(多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门)
· 职业经理人
· 各类中小型企业主管和业主
霍兰德职业兴趣测试
CER:邮递员、数据处理员、办公室办事员。
自我性格的剖析
喜欢看书,听音乐,旅游,喜欢充实且忙碌的生活,性格比较急,但是对于自己选择的事情会一步步坚持下来。比较有责任心,但是做事情有时有点犹豫,该做决定时不做,缺少魄力。
善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。对细节非常敏感,有很实际的判断力, 信守承诺并值得信赖。
在工作和学习中的优缺点1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好
2. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目。
3. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
4. 有强烈的对知识的渴求欲,并且可以合理安排时间来追求知识。
5.有较强的自制力及对未来的想法。
6.对于认定的事情比较有耐心。1. 追求效率,有时忽略细节。
2. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差
3.缺乏相应的工作经验
4过于自负,有时不听取别人的建议。
5.好面子,不愿承认自己的错误。
6.在有些事情上比较懒散。
弥补措施:
1.要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑别人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受
3. 增强团队合作意识。
4. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃
5. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物
6.克服自己的懒散性,争取在事情上勤快及充满热情。
三、生涯机会的评估
x大的就业率及就业方向不用担心,唯一需要担心的就是是否自己的能力能承担起未来的工作。及对于大公司来说,你能否为他人带来效益。
四、职业选择
数据库管理方向(c++工程师)
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数
据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。
移动应用开发方向(java工程师)
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。
网络系统管理方向(Linux嵌入式工程师)
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业,从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
我个人比较喜欢第三个。在互联网+的时代下,强调大数据的社会中,这个工作充满挑战性。
五、环境分析
个人发展环境分析(家庭、学校)
家庭环境:独生子女家庭,父母工作稳定,相较来说,家庭的压力比较小。
学校环境:作为C9高校的一员,有良好的氛围与就业前景。
职业发展环境分析(社会、专业现状)
社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。 在下一个五年计划中,提出了要建设创新型人才,加快经济转型速度,并且建设一批全球一流大学与学科,鼓励更多的大学生走出国门。这意味着对于掌握一门技术的我们来说,将面临更大的挑战。
职业特殊社会环境:
由于中国的信息科学发展很快速,中国的还有许多不完善的地方。中国急需计算机人才,尤其是经过系统培训的高级计算机人才。因此企业计算机职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去计算机工作的人员提供了很多机会。
六、设立职业生涯目标
整体职业生涯规划
参考职业生涯彩虹图,可以对人生进行大致规划:成长阶段(0~14岁)最显著的角色是子女;探索阶段(15—20岁)是学生;建立阶段(30岁左右)是家长和工作者;维持阶段(45岁左右)工作者的角色突然中断,又恢复了学生角色,同时公民与休闲者的角色逐渐增加,这正如一般所说的“中年危机”的出现,同时暗示这时必须再学习、再调适才有可能处理好职业与家庭生活中所面临的问题。
具体职业生涯规划
年
学好专业知识,积极参加专业相关的学科竞赛,也可以通过在互联网企业实习来培养自己编写大型程序的能力。同时,找出适合自己的专业方向。为考取计算机专业的研究生做准备。同时,参加社团活动、班级事务管理,培养自己的团队领导力。
年
计算机专业研究生在读期间,确定专业方向,参与科研工作,考取软件工程师、程序架构工程师等专业职称。
2022年(25岁)
开始为互联网企业工作,起始的职位是自然语言处理人员(c++工程师、java工程师),积累经验。
2025年(28岁)
成为小团队中的技术骨干,开始领导团队。
2030年(32岁)
成为项目经理。
2035年(37岁)
成为高级工程师(程序架构师),向管理方向发展。
2038年(40岁)
作为企业的管理者,较少地从事代码编写工作。如果有了实力积累,可以考虑自主创业。