去劳动部门告发老板。首先做为童工，您应该知道自己的法律地位是不受保护的，使用童工是非法用工，老板就不会承认他使用童工了。除非您确实地有照片、有工作时的证据。
雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁，诉讼等法律程序来解决。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
雇佣童工本身就是违法的，再不发工资就更是错上加错!去妇女儿童保护协会去寻求帮助。
1．最好能拿到该公司的考勤记录
2．没有考勤记录最好能找到证人，上仲裁或法院的时候可以为你妹妹做证就可以了，但不要是亲戚啊
3．上法院或仲裁告他去
保留工作的一些证据，
不给钱就到工商揭发她雇用童工
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