签订代理合同的注意事项主要有以下几条:
1、代理事项合法;
2、代理权限要明确;
3、代理人和被代理人要有民事行为能力;
4、代理的起止时间;
5、双方盖章或签字等。
一、代理权终止的情形有什么
代理权分为两种,即委托代理权和法定代理权。
一、有下列情形之一的,委托代理终止:
1、代理期限届满或者代理事务完成,包括代理授权所要进行的工作已经结束,或者代理的时间已经完成;
2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托;
3、代理人丧失民事行为能力,丧失了行使代理权的资格和能力;
4、代理人或者被代理人死亡,不再存在行使代理权的主体;
5、作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。
二、有下列情形之一的,法定代理终止:
(一)被代理人取得或者恢复完全民事行为能力。这种情形下,法定代理没有再存在的基础和必要。
(二)代理人丧失民事行为能力,代理人无法继续行使代理权。
(三)代理人或者被代理人死亡;
(四)法律规定的其他情形,例如人民法院或者其他指定代理的机关取消该指定代理。
二、简单的个人授权书范本是怎样的
简单的个人授权书范本的主要内容:
1、法定代表人身份证明;
2、委托事项;
3、委托范围;
4、委托时间;
5、承担的法律后果。委托代理授权应采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由被代理人签名或者盖章。无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。
三、法律依据代理责任的认定有哪些
《民法典》规定的代理责任:
1、代理人和被代理人之间负连带责任;
2、代理人不履行代理职责,损害被代理人利益的责任;
3、无权代理造成损害的责任。
代理是指代理人以被代理人的名义,在代理权限内与第三人实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。