最好是要按正常手续办理离职，和公司协商解决，如果公司欠薪可以向当地劳动监察大队投诉或到劳动仲裁机构申请仲裁。
劳动仲裁基本程序
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5．调解
6．调解不成，裁决。
您好，有三种处理方式可以供您参考：1、与公司协商，2、到劳动监察大队投诉、请求帮助调解，3、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
黑吃黑， 找几个小混混，谁不给你钱见一次打一次，闹得越大越好。
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