您好,以养老金为例,缴纳15年的社保和缴纳17年的社保,两者的养老金是不相同的。
养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格,但是却会影响养老金的数额。例如王先生和周先生同时在2017年10月办理退休,两人原来在同一单位于1993年7月参保,参保基数相同,2005年同时离开单位。
王先生离开单位后继续缴费至2007年6月刚好交满15年后就停缴了,但周先生则一直缴到退休共24年4个月。由于两人累计缴费年限不同,在计算养老金时王先生使用2006年度的社平工资,周先生使用2016年度的社平工资,因此周先生养老金会比王先生多几百元。
累计的缴费年限越多,与缴费满15年的养老金的差额会越大。所以如果养老金缴满了15年,还没到退休年龄,最好继续缴纳社保。而且不能中断,不连续缴纳养老保险,会影响到计算养老金时使用哪个年度的全区社平工资进行计算,导致领取的养老金有所差异。
扩展资料:
养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。
凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。
有区别。社保多缴多得,久交多得。后者多交纳24个月、差别明显。所以社保中心鼓励人们在职时多多交纳社保,为退休金作准备。
我国的社会保险政策是多缴多得,长缴多得,对缴费年限与缴费基数和法定退休年龄时当地社会平均工资水平三个条件共同决定人退休后可以计算退休养老金的数据。你提到的对社保15年跟17年有啥区别,这个体现在长缴多得里,至于是否实际拿到退休养老金的高低额,也要与历年的缴费基数以及缴纳地的社会平均工资水平的高低会有差异的;要是在同一个缴费区域,缴费基数要是相同的,那么缴费期间长的人肯定是将来比缴费年龄短的人拿的退休养老金要高。
肯定是不一样的,社保退休金的计算和缴费年限,缴费基数,缴费百分比,个人账户余额和退休时的当地社平工资等多个因素有关,15年和17年肯定是有差距的。
买社保15年跟17年的区别在于缴费年限和个人余额,到退休年龄有可能领一样的退休金,要看余额。