实习必须要跟专业对口吗？

实习不一定要跟专业对口，要看自己的就业方向选择。

看自己希望从事哪个行业的工作，实习就是在正式进入社会前的一次锻炼，如果觉得不合适还可以再换，当然也是一种社会经验的积累，这也是为什么那么多企业比较看重新员工的实习经历。

原则上，因为一个人所学的专业是就业的第一方向，所以可以的话还是找和专业相关的工作比较好，如果实在没有也不要找差的太多的岗位实习。

实习：顾名思义，在实践中学习。

在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。

因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。

实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

扩展资料：

实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。

1. 验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。

2. 举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？

文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?

在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。

3.学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己。

用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。

4.找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。

当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。

参考资料来源：百度百科-实习

不是的。
在人才市场工作多年的李先生介绍,实际上,人才市场提供的岗位中,以销售类和管理类的最多,大约占到一半左右。而如果要从专业对口角度讲,这些岗位都只招营销专业或者管理专业,那是不现实的,因为没有那么大比例的科班出身的人选。在实际操作中,招聘销售类岗位,用人单位也不会只要科班出身者,这些岗位都是基础性岗位,是为初出茅庐的毕业生提供最初的工作机会,只要喜欢,什么专业的都可以上岗。他表示,现实中提供的就业岗位,不可能让所有的专业都对口,这就要求大家变换就业思路,本着先就业、再择业的态度找工作。
而且企业不同的岗位对求职者专业性的要求并不相同。语言、计算机、医药、电气、土木工程、模具等专业,必须要求专业对口。而对于文秘、市场营销、广告文案等岗位,对专业的要求便不是那么严格。当然,专业只是企业的一个参考方面,随着企业对人才需求的不断成熟和理性化,现在已逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面综合考虑的用人标准。
专家:专业对口是个比较宽泛的概念。
“专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。”中国高等教育学会毕业生就业指导分会相关人员认为,不同专业的毕业生由于专业的不同,其接受专业教育的专门性有非常大的区别,比如学新闻的学生,也可以做文字、文秘方面的工作,因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理。对类似专业的毕业生而言,专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。对专业性非常强的毕业生而言,比如临床医学,这类毕业生的就业可能更需要专业对口。

　　实习不一定要跟专业对口，要看自己的就业方向选择。
　　看自己希望从事哪个行业的工作，实习就是在正式进入社会前的一次锻炼，如果觉得不合适还可以再换，当然也是一种社会经验的积累，这也是为什么那么多企业比较看重新员工的实习经历。原则上，因为一个人所学的专业是就业的第一方向，所以可以的话还是找和专业相关的工作比较好，如果实在没有也不要找差的太多的岗位实习。
　　实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

最好是专业对口的 以后找工作也会好找一点。。对真正毕业以后 找一份合适的工作有帮助 的 毕竟有经验可言 这是我亲身经历的 以前没专业对口的实习 后来毕业很难找对口的工作 找到的对口的工作也会没什么竞争力的 你是没经验的 就难以脱颖而出。。。。建议是专业对口。