应支付你经济赔偿金，工作一年赔偿两个月工资。是否还有其它赔偿，视情况而定。权利保护都是有期限的，逾期法律不再保护。
按照一年赔偿两个月的标准赔偿
好像要多发1年工资才可以。。。
赔偿N+1月工资。。多则N+2，，，N代表工作年限。。比如你工作了13个月，正常就要赔你2+1个月工资，共3个月工资（最后一个月工资加年平均福利）
按照法律，如果此事属实，那么他的半间公司就是你的了。
工作满一年赔一个月，两年赔两个月，以此类推
