临时工在工厂干了一个星期,辞工被扣100元厂服折旧费,合法吗？

2025-03-09 13:38:07

推荐回答（5个）

回答1：

应该是合法的。一般公司或工厂都会给员工买厂服，如果你在单位工作时间没有达到一定时间就辞职，是要扣厂服折旧费。你可以看看厂服买来的时候要多少钱，然后看自己是否吃亏。

回答2：

每个厂里的规定不一样有一些工厂只要是在辞工的时候没有满一年的员工辞工就要扣一点工衣钱满了一年就不用扣。但是有一些却是直接没有工衣只能穿自己的衣服就不用扣钱了，像很多的厂的临时工都是只做一两个月就辞工了刚刚领工衣又没有穿多久发给别的员工人家也不想要那就只能让辞工的人扣一点厂服折旧费了。自己的衣服就怎么样都不会扣钱了

回答3：

这个情况很难界定，首先得看你从事什么工作，工作这一周对服装的损害程度是不是很大；其次还要看当时发给你的服装是不是新的，当时的价值是多少。一般情况下，这种情况是不合理的，要是工作服给你还算合理！

回答4：

我来回答这个问题，临时工穿工作服是单位的要求，想在这里干活就必须穿工作服，他辞工是自己不干了，所以扣100块钱折旧费是应该的。
如果每个人都干几天就走的话，那么工作服务费用谁来承担。

回答5：

这个很难划定，要是全新的肯定要赔偿的，如果别人穿过的就不需要赔。