可能是个人的公司建议先看一下单位效益是否签订合同、缴纳社保、工作时间、公司发放等感觉不好就走人
不管要不要什么资料，但劳动合同得有啊，社保得买，这是对你最基本的保障，如果连劳动合同都不跟你签，要是工厂倒闭了，拖欠你工资，你拿什么证明你们之间是存在劳动关系？
先做做看也无妨
