单位没有双休日，只有单休，还经常加班，没有加班费，国家法定假日也不是给的很全<休假>能告他吗？怎么告?

你们单位是国企还是私企？ 要是你不想干了还想出口气 那你就豁出时间精力人力物力财力去找它麻烦 这就是关键所在 企业就欺负员工不团结 要是国内公会也有资本主义国家公会的作用 这种情况就不会出现 搜集证据主要是你加班的出勤记录 节假日加班的记录 而且没有薪酬 然后去劳动仲裁部门以这个名义申诉 不能解决就可以起诉了 一般企业都是扛着 要不私下解决 这个在国内公民法律意识还未全面觉醒的现在 你是不是你打算做一个先锋 来引领这个领域的突破？ 现在万马齐喑 中国的传统 枪打出头鸟 领头的胜利了也没有好下场 胜利的果实都被后面藏起来明哲保身的聪明人得到了 这就是现状 怎样去打破这个现状？很困难 中国人的气节已经被阉割的差不多了 有的只是积压在心里的怒火 大家都等吧 等待爆发的那一天 所以说中国人是最好管理的一群人 压迫着 只要还有活下去的希望 就不会想着去反抗 反而没有了压迫 处处都是反抗 可悲可叹 为你这种觉醒而摇旗呐喊 我想 我能做到的 只有这些吧

可以告他

直接到当地劳动局申请劳动仲裁
可以要求公司进行赔偿

要搜集公司没有双休日，只有单休，还经常加班，没有加班费，国家法定假日也不是给的很全<休假的证据，为您告公司搜集证据

祝您一生平安，财源滚滚

去告只影响到你，其它谁都影响不到，还是不要去烦了

这种状况比比皆是.换单位吧.