中国的理论造诣确实非凡，但不善于提炼成理论的东西。而且不可否认，中国的理论基础是诸子百家，后人只是在上面略加修改。也就是说，春秋时期中国的理论已经基本达到封建社会的巅峰，虽然那时中国还没有进入封建社会。这样造成了后人的懒惰，既然孔子无人能及，我们不如干点别的，没准还能扬名千古呢。这样，中国就落后了。
再者，西方管理理论出现时，正值中国社会走下坡路的时候。当时中国封建专制，人们根本没有说话著书的权利，怎能总结出管理理论呢？
大致你的提问意思是这样,在古代我中国有博大的管理思想却没有出现系统的管理理论.
我国在很漫长的时候是处于封建经济时代,在那时自然经济一直处于主体地位,它的一个很大的特征就是分散,男耕女织家庭经济,因此,从这个整体的意义,系统的管理理论就不具备了经济的基础.
在先秦时代的白家齐放,思想活跃,管理的思想也只是服务于统治者的统治,不具有经济意义,虽然当时的商业有所发展.治人的权术或许是可以被现在的管理所利用,但零零碎碎的残片,不成系统.例如,孙子兵法,可以延伸出管理的思想,但那是借鉴.
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