首先，看一下应聘者的整体形象气质以及普通话表达能力。其次，问及是否有相关工作经验，是否对热爱本行业其实，很多导购员应聘时都是没有相关经验的，但你可以让他试工半月，这样你同时可以培训或历练，成功转正后计为正式工期。最后按基本加提成发工资，这样有助于促进销售。祝你成功。。。
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