根据劳动合同法第三十七条，如果还在试用期，你只提前三天书面通知用人单位就可解除劳动合同；如果已过了试用期，则需要提前一个月。劳动合同法相关内容如下：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
