月薪工资按30天算合法吗?

2025-01-02 18:12:11
推荐回答(3个)
回答1:

这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的。

回答2:

不是,去掉双休日的,就是你实际的工作时间

回答3:

劳动法
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬