苏州瑞得恩光能科技有限公司怎么样？明天要去面试，不知道待遇能提多少？

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]
一、就业阶段
1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。
2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。
二、择业阶段
1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。
三、自主创业
1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。
四、发家置业
1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。
2、通讯业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，是国家支柱企业，到任何时候都是有市场的。
3,、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位在待遇往往就是与招聘时所讲的不相符，后有其他问题，你说对吗。

Radiant是一家年轻的新能源企业，我们推崇团结、合作、严谨、创新的企业文化。公司专业从事太阳能科技清洁能源周边配套相关部件以及高科技激光测绘产品和零配件的企业,注册资金5000万元，现公司拥有厂房面积2700平方米，被苏州市列为新能源行业的重点企业。
公司拥有完善的研发,生产和销售体系。
公司拥有海内外优秀的长期从事光伏、电力、自动控制等领域的研究员、高级工程师等专业技术人才，目前已取得40多项国家专利。公司十分重视控制光伏电站的投入成本及发电效率，在大型光伏电站的支架设计、施工、安装等方面有着成熟的管理经验和先进的技术。
2011年在英国成立了办事处，随着市场的不断延伸，公司将在澳大利亚、美国等国家，陆续设立分支机构。

至于你说的待遇方面，我不知道你具体应聘的哪个职位，但是我们会给员工提供一个良好的工作环境和富有竞争力的薪资。谢谢。

不太清楚