如果你当时进厂前有签过什么协议的话 你可以再次带着协议和手机去找那个领班和老板提出辞职或者解约（谈话的时候记得偷偷录下来),如果他们不同意你就带着这个协议和录音去找劳动局申请劳动仲裁，如果你进厂前没有签什么协议那就有点麻烦了
电话给老板，若不同意，便告知将致电寻求当地劳动主管部门的协助。 应该能够批准
1，进厂做临时工签合同没有，
2，有没有满18岁
要是有合同，未满18岁可以电话找劳动部门
找老板问问，一个领班算老几，别搭理他
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