请问男方有做社保报销生育保险时需要提供什么资料,具体的报销流程是怎样的?

2024-11-29 04:05:27
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回答1:

1、男方有做社保报销生育保险时需要提供的资料是男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明(所在社区给予或者办理就业失业登记证),准生证原件,小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信(盖章)。

2、具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

拓展资料

生育保险范围:

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

回答2:

男方有做社保报销生育保险时需要提供的资料:

是男女双方身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、《生育服务手册》的原件及复印件、女方无工作证明(所在社区给予或者办理就业失业登记证),准生证原件及复印件,小孩的《出生医学证明》原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、企业职工生育保险待遇申请表(盖章)。

拓展资料

折叠我国生育保险的现状是实行两种制度并存:

第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。

根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。

第二种是生育社会保险。

根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费。

生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。

参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。

生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。

回答3:

双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明(所在社区给予或者办理就业失业登记证),准生证原件,小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信(盖章)
具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

男性一般可以报销如下费用:
1.计划生育手术费,比如输精管结扎。
2.如果晚育,晚育假男方休的话,可以领一月生育津贴(这个不一定有)。
3.女方如果没有保险且无收入,生育医疗费可以按当地参保女职工一半标准享受,无生育津贴。

回答4:

一般地方男方有交生育保险,如果妻子没有买生育保险,妻子生小孩后也是不能享受生育待遇的。当然,如果当地社保局有规定可以享受的除外。

回答5:

  一、男方有做社保报销生育保险时需要提供的资料是男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明(所在社区给予或者办理就业失业登记证),准生证原件,小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信(盖章)。

  二、具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。