2015男职工陪产假扣绩效奖金 合理吗?是否有明文规定?

2024-12-28 08:00:09
推荐回答(4个)
回答1:

  违法。
  男职工陪产假,适用于晚育女工或者持独生子女证的,按各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,假期视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。

回答2:

合理,只有工资没奖金

回答3:

只能呵呵了,谁让你是职工呢?

回答4:

合理。