我国法律规定了“企业在什么情况下可以不给职工缴纳公积金吗”？

住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，住房公积金管理条例明确规定了员工签订合同后，就需要缴纳住房公积金。

按照《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

也就是说，只要录用的，必须在30个工作日内缴纳登记。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

但是单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。也就是说，如果单位亏损导致解散或者破产的，单位办理了清算和注销登记的，单位是可以不需要再缴纳住房公积金的，员工的住房公积金会转移或封存。

扩展资料：

住房公积金具有强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《住房公积金管理条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

上公积金的话看户口的员工农村户口的可以不交，城镇户口的就一定要交了，就算公司效益不好也只能暂时申请一个缓缴，等以后还是要为他们补上的

我们企业有的员工给交，有的员工不给交公积金。最近单位有员工放假了，公积金也给停止缴纳了

住房公积金制度是社会保障体制的一项重要组成部分，是单位、企业应尽的社会责任。单位、企业为职工缴存住房公积金，不仅有利于其塑造依法履行义务、自觉维护职工权益的良好社会形象，也有利于引进人才、留住人才，增强企业的凝聚力。目前社保是强制执行的，公积金不缴纳的话公积金大队只会发通知书催企业。

最新法律规定，企业必须强制给员工缴纳公积金，否则要罚款的