年参加工作,为吉林市国营江北机械厂大集体工人.1983年老人在该厂退休时,我又接班办了全民固定工的手续,单位对我按学徒工起薪,工龄也重新开始计算.不知类似我这种情况,前后工作时间能否计算为连续工龄。吉林国营江北机械厂68车间 李淑娟李淑娟同志: 你给我杂志社的来信收悉。 所询你原在集体所有制单位工作,后接班到全民所有制单位工作,其工龄能否连续计荞的问题,我们认为你单位处理是对的。其原因是,按照当时接班政策,经过国家调配已有固定工作的,不能再接班或顶替,你到你厂所属集体所有制单位工作,已经属于国家给予安排,不允许再接班重新安排工作,对于从集体所有制单位已经到全民所有制单位接班的,由于不符合接班政策,对在集体所有制单位弄作时问应示为自动离职,它和在集体单位被精简,后又到全民所有制单位参加工作,在集体所有制单位被转制为全民职工或从集体所有制单位调入全民所有制不一样。因此,原从集体所有制单位到全民所有制单位接班后顶替的,其工资应重新评定,工龄应重新计算。 劳动世界编辑部 一九九五年三月六日
“买断”后继续工作，工龄是否连续计算？
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