其实有几个方面，因为我现在年底招聘人也很困难，不止前程无忧，智联招聘也是，简历量都有大幅度的下滑。分析下原因吧：
1、年底的时间，很多人想拿年底的奖金等等，想有个工作安心回家过年，明年来找是一个很重要的原因
2、招聘的岗位，是不是因为您的岗位的改变而跟前程无忧的人才相对不对口呢？我感觉前程上面一些相对高端的岗位简历比智联少一些。
3、您可以进前程无忧的后台看下贵公司在前程无忧的浏览量和简历量，如果是浏览量比较高，但是简历少，说明您是不是应该把页面的信息更加完善下呢？
4、平时网站的后台您是否维护了呢？年底很多公司想储备人，所以往往后台的排名就靠后了
总之是大概是这些吧，我现在给公司招聘感觉也有些岗位不是很好招，希望以后可以相互探讨
因为现在都快过年了，没有多少出来工作，没有上班的人这时候都回家了，有工作这时候也不想跳厂，只有等到年后人才多点
去智联呗
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