你所谓的自动离职是自己离开的公司吧，如果是这样就不能说是自动离职。这个问题要看你实习时都和公司签订了什么协议了，是否有什么其他方面的约定，最好你把情况说明白，这样才能方便解答。
辞职也没批准？有没有提前一个月提交离职报告，提交之后有没有批准，到一个月后都可以办理离职手续，单位不能借各种理由不予离职。
就业是自愿的，双选的
所以如果你提前提出申请没被批准，视同已经提出离职申请，只要满一个月，就可以正常办理离职手续。
薪资必须正常结算。
如果没有提前1个月提出离职申请，那就跟单位协商一下吧。
有问题可以HI我
每个公司的发工资日期不一样的
1、假如你公司为每月10号发上个月的工资，你10号之前走，那你前1个月的工资+几天的工资可能发不了
2、10号之后走，那你就是这月的工资没有（记这个月工作都没有工资）
3、其实主要的看你与上级关系好不好了？一般的来说，只有这个月的工资会被扣压
如果是旷工离职 一般情况下公司可以在合理合法的范围内扣除你一部分工资 具体多少钱得看具体情况和你们那的相关规定 你可以先咨询一下你们当地劳动部门
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