研究生毕业进入供电局上班，有没有文件规定研究生三年本科四年算工龄？

本科毕业后，工作了一年考取研究生，在读研究生岩旁的三年时间算工龄的。但是，你需要提供相应的正式工作证明材料。如果不能提供正式的工作证明材料则不能计入工龄时间。

这要看你本科毕业的时候是否办理了干部调动，即档案中是否有干部调转表，如果有，则从表格日期开始计算工龄，如果没有的话，就没有工龄了。

但是此工龄是在无劳动关系的前提下，即仅为人事工龄。一般来说，人事工龄不影响退休金等一粗启橡系列福利待遇，而只会对职称晋级等产生影响，当然这只是在事业单位和政府机关一级一些传统的老字号国企适用；而影响退休金等一系列福利待遇的通常指的是劳动工龄，即有实际劳动关系的工龄，这部分工龄要与劳动局用工备案一致方有效。

以上解释旁并仅限于地区，外地区是否适用要以当地劳动局具体规定为准。

大学本科是不算工龄的。

至于研究生，如果你不是单位送出去的，那哪个单位给你算工龄呢 ？

就是有些职业可能将研究生学历作为一种职称资历的包含，但是也不算进工龄的。

除非内蒙古有特别败旁的红头文件，你可以到当地的人事局，人力资源中心等去咨询，不然，一般都是，应届毕业生刚参加工作的就是新人入社会啊。所以，很多人，都是先工作然后再考研，这样可以增加点工龄，但是如果不在国营模明等企业和工龄不搭界的公司工作，大家一般也不会计较工龄，反而旦枯告看能力的情况居多。

如果去了电力公司工作，建议你还是多点了解国营企业的性质，运行模式，还有一些脉络，这些会比那些工龄有用的多吧。

高校源吵学生在校读书期间不可能计算工龄的，没有这样的文件。
除非你是本科毕业后，由工作单位送去带薪委培的研究生，那么读研的3年可以计算工龄。
还有那些刚恢弊吵复高考时，由工作单位考上大雹卜侍学，并且带薪学习的老三届老知青们。
让你失望了。

没这规定。
除非你是原来就在单位任职，被单位保送上学定点培养的，那上学期间可以算工龄。

记得以前工资套改时，大学生读书几年，不算工龄，但纳入了工资套改工作时间的。