一次性工伤医疗补助金应该是社保中心给你的，一次性伤残补就业补助金是单位应该给你的。你可以先把工伤部门应该给的要回来，然后再向单位索要，如果单位拒付，可以直接申请劳动仲裁。肯定赢的。
上海工伤保险条例指出
劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的为5个月的上年度全市职工月平均工资
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，无论员工和单位双方任何一方提出，或是合同到期，都需要给付。这个和报销的医疗费和领取的一次性伤残补助是不同的待遇项目
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