划分的这么详细，应该是同一岗位，具体的工作内容不同。一个字没有对应的是一个岗位。就像法院行政人员岗位，包括了很多个岗位，例如：会计，人事，文秘，档案等等。
专业不限的职位和专业限制的职位不存在差不差的问题，专业不限的职位只能说是比较容易上手，或者去了可以简单培训上岗的职位，比如公安机关的派出所，巡警。就可以招专业不限的，培训后可上岗，专业性不强。但法医，刑侦，特警等短期培训无法上岗的职位就要限制专业，专业性强。
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就是不同岗位的区分。分别称之为科员1科员2科员3科员4，在加以不同专业限制，对应报考人员来说就是选择不同的职位，也意味着选择不同竞争对手，有可能出现成绩出来，你选择科员1就能进入面试，选择科员2就进入不了面试的情况发生。
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具体的工作内容不同。一个字没有对应的是一个岗位。就像法院行政人员岗位，包括了很多个岗位，例如：会计，人事，文秘，档案等等。
不限专业的是差点，自己努力吧。加油。
公务员，没什么好当的，我都想辞职了····
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