一、用制度建设来统一思想。围绕创新建设设立相关制度，比如创新建设委员会了，有负责的，有执行的，有计划、有组织、有落实。
二、用平台建设来抓落实。将创新建设真正落实在实践层面。
三、打造学习型班组是结果。这块儿可以看看彼得。圣吉的《第五项修炼》
（第一项修炼：自我超越。第二项修炼：改善心智模式。第三项修炼：建立共同愿景。第四项修炼：团体学习。 第五项修炼：系统思考。）
当然，真正的创新必须和实践结合起来，光纸上谈兵只能流于形式。
学习方面！精神方面！班级生活！组织方面！纪律方面！
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