没权,如果像你所说的任何协议都没签定的话是无权罚款的,不管在哪工作都是8H,没有权力要求加班的.
〈中华人民共和国劳动法〉第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
参考....
1、晚上加班没来,用人单位不得进行罚款的,因为劳动法规定用人单位不得强迫劳动者加班的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
可以肯定的是,不加班单位就罚款,这是不对的,到劳动局去告肯定会赢得,就怕以后和单位搞不好关系了!理在咱们这!
都老板说了算,哈哈
大获全胜开工吧,企业不可以强迫员工加班