私企有年终奖吗？

年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

你好，朋友！
年终奖是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
我国法律对年终奖没有相关规定。

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

绝大部分企业是发的，只是多和少的分别。

据本人多年多个私企打工，总结：年终奖一般发给高层，经理级的，几千到几万不等。一般职员有的话几百到几千不等，没有的话可能发点福利。烟酒糖茶什么的。生产企业的话车间员工也是烟酒糖茶，主任级一般情况下比一般科室人员好点，多个几百到一两千~

就看你企业的情况了，效益好的多发点，效益差的少发点，大过年的总得表示表示吧，要是老板扣到这个都没有那企业也没必要再待下去了。