战略管理的过程\x0d\x0a1、制定企业愿景,使命和战略目标\x0d\x0a2、战略态势分析\x0d\x0a3、战略制定(公司战略,竞争战略,职能战略)\x0d\x0a4、战略分析和选择\x0d\x0a5、战略实施\x0d\x0a6、战略评价和控制。\x0d\x0a战略管理内容\x0d\x0a1、公司战略:\x0d\x0a(1)收缩战略\x0d\x0a(2)维持战略\x0d\x0a(3)扩张战略:\x0d\x0aa按成长方向:密集化战略,一体化战略,外部化战略\x0d\x0ab按成长手段:\x0d\x0a内部成长;\x0d\x0a外部交易型成长:并购,战略管理\x0d\x0a2、竞争战略\x0d\x0a(1)低成本战略\x0d\x0a(2)差异化战略\x0d\x0a(3)聚焦战略\x0d\x0a3、职能战略\x0d\x0a这是我们课程学的,希望对你有帮助
企业战略管理内容
企业战略管理包括战略制订、战略执行、战略控制等过程。 战略制订 1.战略制订的依据: (1)外部环境分析:深入细致分析企业的外部环境是正确制订战略的重要基础,为此,要及时收集和准确把握企业的各种各样的外部环境信息,譬如,国家经济发展战略,国民经济和社会发展的长远规划和年度计划,产业发展与调整政策,国家科技发展政策,宏观调控政策,本部门、本行业和本地区的经济发展战略,顾客(用户)的情况,竞争对手的情况,供应厂家的情况,协作单位的情况,潜在的竞争者的情况,等等。 (2)内部条件分析:分析本企业的人员素质、技术素质和管理素质,产、供、销、人、财、物的现状以及在同行业中的地位,等等,明确本企业的优势和薄弱环节。 2.战略制订的程序:战略制订一般由以下程序组成: (1)明确战略思想; (2)分析外部环境和内部条件; (3)确定战略宗旨; (4)制定战略目标; (5)弄清战略重点; (6)制订战略对策; (7)进行综合平衡; (8)方案比较及战略评价。 战略执行 为了有效执行企业制订的战略,一方面要 依靠各个层次的组织机构及工作人员的同配合和积极工作;另一方面,要通过企业的生产经营综合计划、各种专业计划、预算、具体作业计划等等,去具体实施战略目标。 战略控制 战略控制是将战略执行过程中实际达到目标所取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因;及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现。 实践表明,推行目标管理是实施战略执行和战略控制的有效方法。 根据市场变化,适时进行战略调整。建立跟踪监视市场变化的预警系统,对企业发展领域和方向,专业化和多元化选择,产品结构,资本结构和资金筹措方式,规模和效益的优先次序等进行不断的调研和战略重组,使企业的发展始终能够适应市场要求,达到驾驭市场的目的。
国内权威战备管理专家谭小芳老师认为有这些内容:企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、组织机构改组、重大技术改造、筹资融资等。
主要企业战略过程,企业战略内容,竞争对手信息
战略管理的过程
1、制定企业愿景,使命和战略目标
2、战略态势分析
3、战略制定(公司战略,竞争战略,职能战略)
4、战略分析和选择
5、战略实施
6、战略评价和控制。
战略管理内容
1、公司战略:
(1)收缩战略
(2)维持战略
(3)扩张战略:
a按成长方向:密集化战略,一体化战略,外部化战略
b按成长手段:
内部成长;
外部交易型成长:并购,战略管理
2、竞争战略
(1)低成本战略
(2)差异化战略
(3)聚焦战略
3、职能战略
这是我们课程学的,希望对你有帮助