在百丽试用期内辞职居然要一个月，还不给绩效工资！

2024-12-27 07:50:50

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回答1：

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

回答2：

试用期劳动者提前3天向用人单位提出解除合同就行，试用期的工资不得少于同岗工资的80%

回答3：

只要构成劳动关系，必须支付足额工资。试用期内，提前三天辞职即可。