本人2010年3月到上海一家公司上班。2011年3月合同到期。公司没跟我续签合同,我还继续在上班。2011年12...

2024-12-23 04:48:22
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回答1:

如果你2011年3月合同到期后,用人单位没有和你续签合同,期间的行为是违反劳动法规的,你可以要求用人单位支付双倍的工资,双倍工资包括加班费。