说白了就是派遣工,不是正式工,你的合同不是和你实际工作单位签的,是和第三方也就是代理方,所以才有了这个代理合同,社保的话也是有的,只不过对正式单位(如金融单位,事业单位等)来说,派遣工的社保待遇要差于正式工,所以如果有更好的工作选择的话,还是慎重考虑签人事代理合同,不知道以上信息是否对你有帮助,都是本人的经验之谈!尽供参考
不算正式员工,属于人才派遣制。干部人事关系在人才中心,派遣到单位工作。社保都是可以正常上,没影响,就是不稳定呗,如果辞掉你那就很容易。