请帮我回答下面试主管可能提出的问题

2024-12-26 12:09:41
推荐回答(3个)
回答1:

  一、为什么选择我们公司?
  思路:你希望到什么样的公司工作,我们的公司是一个什么样的公司, 我们公司与你的期望吻合度多高
  不合适的回答:因为公司离我家近,公司工资高,福利好;因为我有个号朋友在你们公司等

  二、为什么应聘这个职位?

  三、请做简单自我介绍
  要点:于简历保持一致,不要矛盾。条理清晰,切忌拖沓,要抓住主次、重点围绕与应聘职位相关的来谈。
  不当:不要不耐烦,说简历上都有
  四、请谈谈家庭的情况
  思路:实事求是介绍家庭情况,简要介绍家庭成员,谈谈父母在教育问题上对自己的严格要求,在工作上对自己的充分尊重。尽量把家庭上过的温馨、幸福,提到父母养育时,要流露出感激之情

  五、你认为你自己的最大优点是什么?
  目的:考察求职者是否胜任、自我认知的程度、求职者的诚实性
  思路:要和工作直接相关、确切明了、客观真实

  六、你有什么缺点?
  要点:敢于承认自己有缺点;选择合适的缺点来说、投其所好将工作需要的同时也是面试官希望听到的缺点说出来
  七、请谈下你失败的经历
  目的:在于了解求职者如何面对失败,能不能从中吸取教训
  思路:交代清楚失败原因,并强调失败后认真加以反思,后来经过一番努力,最终取得成功,如辩论赛失败
  不合适:考研失败、去别的公司面试失败;谈一些不够严肃、过于琐碎的小事

  八、如果公司安排你做很枯燥、简单重复的工作,你怎么办?
  要点:两种情况,第一是职位本身比较枯燥,第二是刚入职一段时间内从事枯燥的工作,然后根据表现调整。
  九、请谈下你未来五年的规划目标
  思路:回答这个问题不要过于精确,最好按部就班、循序渐进的展开。例如、第一年用来入行,熟悉环境、融入团队。第二年到第三年,提升自己工作能力,成为专业人士,能够独挡一面完成重大工作。第四年到的五年,成为行业精英、公司骨干,成为优秀的Team leader.

  十、你有创业的想法吗?
  要点:不要表明自己有创业想法,有“杯酒释兵权”的教训。比如:自己清楚自己能力,有合适定位,心满意足。创业看上去很美,很诱惑,但挑战更多,需要太多能力和资源

回答2:

1、可以说因为工作量和待遇不成比例或者是经常拖欠薪水等
2、我知道我不是最聪明的,但是我能够做到最努力。我愿意接受挑战
3、根据工作要求来回答这问题,像是踏实、责任心、团队精神
4、根据实际情况回答
主要就是介绍自己的优势,其中介绍的这个优势是现在面试这份工作所需要的即可。

回答3:

不要紧张。他们公司也就是爱听些好话。嘿嘿、说些对于他们公司有利的把,一定要先了解好他们公司,以及你想应聘的部门 ,多了解吧。 我已经好久没有应聘工作了,其实 也算是一种形式把。 加油!