【法律知识求助】

1、是否签劳动合同，没有太大关系：没有劳动合同，只要能证明你亲戚去干活是刘某或村长同意、而且他们同意支付工资，就可以向他们索要赔偿。

2、但如果你亲戚真的是”自愿“去干活，不要工资、属于帮工性质：有些麻烦。

3、先收集好你亲戚是在为刘某工作时受伤的相关证据就行了：可以是刘某或村长承认的录音、其他工友的证明等。找好证据后，和刘某协商赔偿，协商不成时到法院起诉。

4、如果你亲戚是自愿干活且不要工资：属于帮工性质，只要能证明刘某或村长没有拒绝让你亲戚干活，他们就要赔偿你亲戚的损失。具体请参考：
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条： 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

5、如果你亲戚虽然是自愿去干活，但是刘某或村长同意、且刘某同意给你亲戚报酬的：你亲戚与刘某是雇佣关系，刘某也应赔偿。

附：《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十一条： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

6、关于赔偿范围：包括你亲戚的医疗费、误工费、住院伙食费、交通费等，治疗基本结束后经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金等。具体赔偿标准以上司法解释中也有详细规定。

另外，如果刘某的采伐没有林业公安部门的采伐许可证，还可以找林业部门举报。
　

从你说的情况看，是受法律保护的，不是非得签劳动合同才行。刘某应当承担相应的责任。你可以找当地的律师事务所，让律师帮你写起诉书，去法院提起民事诉讼。可以要求刘某承担相应的医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、护理费等，主要就是这几项。也可以在立案的同时提交伤残等级鉴定的申请，申请法院技术部门委托进行伤残等级鉴定，如果构成伤残，还可以主张伤残赔偿金和精神损害抚慰金。你也可以在网上搜搜民事起诉状的写法。再找找有关这方面案件的情况，这样心里会更有谱。如果实在觉得自己不懂的话，就找个律师代理案件吧

首先，你应该找当地的劳动仲裁委员会，劳动纠纷一般都是经过仲裁委的，先调节，不过你这个貌似不是劳动纠纷，因为不存在劳动纠纷，是民事侵权问题。其次，对于你这个案子，对方是负有注意义务的你可以提出侵权诉求，向法院诉讼。最后，可以找个律师咨询先，先向对方发个律师函什么的，一般就解决了，中国人其实不是怎么愿意打官司的。

个人认为，刘某应当承担责任。
因为虽然是你亲戚主动到他们家去干活，但刘某并没有明确表示拒绝，这可以认定他是默认表示同意。所以应当赔偿你家亲戚的损失。

刘某是受益人，应当承担你亲戚的赔偿责任