请问公务员面试都需要做哪些准备呀

一、了解面试的流程和打分标准

　　1、现在的公务员面试一般都是结构化面试， 6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。

　　2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。

　　二、面试备考

　　1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。

　　2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。

　　3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。

　　4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。

　　5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定要有条理。

　　6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专业、权威，并且适合自己办培训班。

　　三、面试前准备

　　1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。

　　2、检查一下必备的文件材料。

　　3、让心情充分舒展、放松，信心十足。

　　4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。

　　四、面试开始前15分钟的准备

　　通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。

　　1、找个位子坐下，稍做休息。

　　2、再次整理一下仪表。

　　3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。

　　4、要注意文明礼貌。

　　5、等待时可以与其他面试者交谈。

　　6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。

　　7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。

　　在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

一、逻辑必须清晰；
可适当一、。。。。二、。。。。三、。。。 这个很受欢迎的。
二、语言必须凝练、简捷、重点突出；
切忌不能说太多 容易乱 一乱就泡汤了；
三、礼节、这个主考官是很考究的。
服装必须是正装；
礼貌用语、请 您 谢谢 答题完毕等等；
细节问题；还有关门之类的、一次性水杯喝完带走之类的 都要注意。
我能想到的就是这些，你还是要自己大脑保持个很好的状态 冷静 灵活 好好表现 镇定 从容是最好的态度 加油哈
我的经历就是这些了 呵呵 希望是需要的 对你有所帮助 加油！

教材先以3大本为主线,就是申论、行测和公共基础，如果你买材料不方便的话可以在网上找别的大纲线看看，在加以最新的模拟题和真题来进行系统的自我考试和复习，在去一些论坛交流经验，认真完成这些通过考试是没问题的。提醒你一下，现在网上的真题和模拟题好坏差距很大，世上没有免费的午餐，有些所谓的免费的东西不但真题和模拟题得数量少，品质差，还广告满天飞，生怕害不死人的样子，建议你：经验交流的话去一品公务员，真题和模拟题的在线测试去中政行测和中政申论，国考他们的预测卷，还命中了考试的所有考点，很不错的学习点。现在网上基本都是去这些地方。

您好，中公教育为您服务。
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。