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恩，朋友你也说了，是在本市做；那么如果你的团队是刚起步的话，建议还是做区域性的招聘网站，首先你要找到你该市的人才市场需求，和习惯，找准区域竞争力。不要一味的仿制现在的大型的人才网站，那样也许会缺失你的区域竞争模块。区域就要找到与别人的不同处，仔细去分析一下你们当地的市场，比如可以去找相应的人才资源管理市场或部门合作等！坚持！加油，成功是个时间的问题！
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