由于公司过错造成员工伤亡，公司应按员工工伤进行赔偿。 工伤赔偿，实际也是一种民事责任，赔付后，用人单位不需要再承担其它民事责任。
按工伤处理即可（这个就是所谓的民事责任），如果单位涉嫌违反刑法可要求其必要的刑事，行政责任
对于工伤而言，用人单位是按工伤保险条例的规定来承担责任，对工伤职工而言，此责任即为民事责任。 纵横法律网 何向前律师
不用了的 只要赔工伤费就行了
不用
不用了
