劳动合同到期问题我2001年参加工作，2007年1月签订5年的劳动合同。现在单位通知我合同到期可能不在续聘。

2025-01-03 07:54:40

推荐回答（5个）

回答1：

你的劳动合同到期时，已在单位工作满十年，符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格，只要你提出，单位就必须与你签订无固定期限劳动合同。
若单位不与你续签劳动合同，就需要承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。

回答2：

可以要求签定无固定期限劳动合同。如果不签的话，可以要求经济补偿金。

回答3：

没有怎么办，劳动合同到期，用人单位不与你延期的话，那你争取也没有用。只能拿经济补偿金了走人了。一定要要求单位支付经济补偿金，如果不给的话，那就去劳动仲裁吧

回答4：

你有权要求签订无固定期限劳动合同，有争议的，你有权申请劳动仲裁

回答5：

如果是连续工作满十年，可以提出签订无固定期限劳动合同。

劳动合同到期问题 我2001年参加工作，2007年1月签订5年的劳动合同。现在单位通知我合同到期可能不在续聘。