文化传媒公司员工守则怎么写？

范例
一、 凡年轮文化传播公司员工，均认为认同并执行以下制度规定。

二、 每个员工须交纳风险抵押金三百元，（可在工资中扣除）。
三、 严格遵守公司考勤制度（见考勤制度表），严禁未经请示擅自休息、串岗或者外出。

四、 在上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作。并听从经理安排，积极完成经理交待的其他工作。

五、 工作人员要求衣冠整齐，头发整洁，无论任何原因，都要调控好上班情绪，用饱满的精神迎接一天的工作。女员工要淡妆上岗，打扮适度。常剪指甲，无汗味异味，拜访客户前不得饮酒，吃蒜、韭菜等异味食物，保持口腔卫生。

六、 每个员工都要坚持做到站有站样，坐有坐样，不得在工作区域内抽烟、不得照镜子、梳头、化妆、不与同事嬉笑打闹。

七、 每星期一全体员工必须按时、按部门彻底打扫卫生。各部门随时保持卫生清洁，任何人不允许乱仍乱倒。
八、 每星期六下午为业务培训时间,必须按时到公司,并提前准备材料。

九、 严禁不利于员工内部团结，严禁拉帮结派。

十、 严禁泄露商业机密和管理机密。

十一、 严禁工作失职浪费公司各类资源。注意节约用水,用电，各种办公设备和办公用品。

十二、 严禁上班时间会客、接打电话、聊天，看小说报纸等。除设计文件传输外，上班时间严禁上QQ,MSN等即时聊天工具。

十三、 员工辞职必须提前15天写出书面报告，上交公司物品，等待经理批准。

十四、 公司鼓励工作人员多提合理化建议,使公司效益明显提高的，探索改革被公司采纳的,有突出表现受到客人或经理好评的，保护公司利益，积极与坏人坏事做斗争，避免公司损失，抵制歪风邪气，揭发检举徇私舞弊的，可领取50-200元以上的奖金。

公司全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、专业、高效”为企业精神，每位员工应该时刻牢记员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了年轮文化的明天而努力奋斗！