通过LZ的描述，给我的感觉，这个酒店面试的经理有宽旁点2，这人才不知道在酒店干多久了。
酒店的预订部相比人事部要和外界交流多的多，对普通话要求更要多的多，预慎族橡订部也涵盖销售，更要求普通话，所以我觉得你还是自己考虑考虑穗哪，这公司的人事到底干吗的。
知道吗，尺卖这个社会上，各个公司都缺销售！预订部不就是销售的一种？whatever是客服的一种！
这看你个人，就业本身就得先确定方向（是干行政、还是干人事，还是以陵绝逗后干销售等）再敲定行业-选择公司后就朝着当初要走的方向，慢慢地一步一步走，你是宏埋大学生，就不怕从基层职位做起！所以待遇只要你能接受，那就稳稳当当的！
你去酒店是要干人事的是吗？
如果酒店录用你了，你觉得是它的薪水打动你，还是它认可你有能力在它那儿从事你要做的人事工作？！你自己想吧
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024