有没有作用那得看你用来做什么，如果你已经是人力资源的工作者，那可以不用考，等经验足了，考二级，如果你不是在职人员，对人力资源一窍不通，那得考一个，什么也不懂，恐怕很难找到相关工作。
三级证书作用不是很大 可以直接报考二级的 二级都不怎么卡 一般都能报上去 还有我觉得 您最应该的不是证书 而是在学习过程中 您学到了什么 ？赛德国际 不错 你可以咨询下
学生可以考三级，没有工作经验的话证书还是有一点作用的，如果工作了的话最好是考二级，三级没有什么用。
人力资源管理师三级，只是一种对于毕业生自身价值的一种增值，但是相对于从事人力资源管理是微不足道的，作用大不大不是主要，主要的是你的态度，还是有必要考的。。。我也刚刚考完。。。。。
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