未退休职工死后国家有什么补偿

死亡后可以领丧葬费和抚恤金。

原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。

带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；

（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

扩展资料：

职工死亡养老保险退保需要：

职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件：

1、死亡证明、火化证明原件和复印件;

2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表

3、参保单位出具养老保险参保证明

4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章

5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件

参考资料：百度百科-职工退休年龄

根据《中华人民共和国社会保险法》关于基本养老保险的规定：

第十四条  个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

扩展资料

根据《工伤死亡赔偿金》第三十九条规定：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

职工属于企业的，只能说是按照国家的相关规定其家属可以领取丧葬费等相关补偿费用，国家不会给与任何补偿的。
现在只要交纳社保险的人员，即使是没有没有工作或下岗人员也可以到社保领取一次性的丧葬费。
同时还可以提取其社保个人账户中的资金及公积金。

未退休死亡，职工的个人账户余额全部作为遗产，由继承人或者或者指定受益人领取，并发给丧葬费，如果有供养直系亲属，发给一次性救济费，

看情况了，国企的应该能算是国家给的补偿，其他的都是企业给，国家不会直接给的